功能型简历：以技能为主线组织内容，而非按时间顺序

技能导向摘要：重点突出可转移技能和相关经验

项目经验突出：将相关项目经验提前，展示实际能力

学习成果展示：突出相关培训、认证、自学成果

作品集链接：提供GitHub、作品集等实际成果展示

分析能力：数据分析、问题解决、逻辑思维能力

沟通协调：项目管理、团队协作、客户服务经验

学习能力：快速学习新技术、适应变化的能力

领导管理：团队管理、流程优化、变革推动经验

行业洞察：对目标行业的理解和业务敏感度

重新定义职责：用目标行业术语描述过往工作内容

挖掘相关性：找出过往经验与目标职位的关联点

量化转移价值：用数据说明可转移技能的价值

填补空白期：解释学习和准备期间的具体行动

展现决心：通过具体行动证明转行的决心和准备